باید مجموع حقوق و پاداش هر کارمند و یا کارگر از ۷ هزار تومان تجاوز نکند. به طور مثال اگر کارمند و یا کارگری ۳ هزار تومان حقوق میگیرد، ۴ هزار تومان پاداش دریافت میکند.
باید مجموع حقوق و پاداش هر کارمند و یا کارگر از ۷ هزار تومان تجاوز نکند. به طور مثال اگر کارمند و یا کارگری ۳ هزار تومان حقوق میگیرد، ۴ هزار تومان پاداش دریافت میکند.