مشکلات کمبود نیرو و تأخیر در استخدام کادر پرستاری از مسائل حیاتی در نظام سلامت است که تأثیر مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی دارد. اکنون به ازای هر تخت حدود یک یا کمتر از یک پرستار وجود دارد و این نشان از کمبود شدید پرستار در کشور است که در شرایط فعلی بخشی از این کمبود پرستار از طریق اضافه‌کاری‌های اجباری برای پرستاران شاغل در بخش‌ها جبران می‌شود.
