در حالی که دولت پزشکیان بارها بر ضرورت افزایش حضور زنان در سطوح مختلف مدیریتی تأکید کرده و بارها از لزوم بهرهگیری گستردهتر از توانمندی زنان در ساختار اجرایی سخن گفته است، در وزارت آموزش و پرورش همچنان نشانی از اجرای این سیاست دیده نمیشود. نه تنها همسویی با رویکرد دولت وجود ندارد، بلکه مسیر حرکت وزارتخانه بهوضوح در جهت بیتفاوتی آگاهانه است؛ گویی هیچ ارادهای برای باز کردن مسیر ارتقای زنان، شناسایی ظرفیتهای واقعی آنان و سپردن مسئولیتهای کلیدی به مدیران زن در این بدنه گسترده شکل نگرفته و عملاً وضع موجود حفظ شده است.
