سرمایه انسانی مهمترین شاخص توسعهی هر سازمان به شمار میرود. از پرواضحترین مشکلات شرکتها و سازمانها شناسایی و بکارگیری نیروی انسانی درست و مستعد است. آزمون استخدام بخش خصوصی با توجه به سنجش تخصص و توانمندیهای افراد جویای کار و خواهان ارتقای شغلی توانسته است این نیاز شرکتها و سازمانها را بیش از گذشته مرتفع سازد.
