مسئول دفتر یک سازمان را میتوان بازوی اجرایی مدیر عامل دانست که به عنوان یک مهره کلیدی، نقش مهمی در پیشرفت و توسعه سازمان دارد. چرا که تمامی مسئولیتهای برنامهریزی، هماهنگی و ساماندهی امور و جلسات مختلف بر عهده این فرد است. از این رو این شغل به هیچ وجه نباید دست کم گرفته شود و لازم است مدیران توجه کافی به آموزش مسئول دفتر خود داشته باشند.
