مدیریت منابع انسانی به صورت کلی، فرآیندی است که به مدیران و کسبوکارها کمک میکند تا نیروی انسانی خود را برای دستیابی به اهداف و رشد سازمانی بهبود بخشند. این فرآیند بسیاری از فعالیتها همچون جذب و استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد، پاداشدهی و ارتقای حرفهای در سطح سازمان را شامل میشود.
