براساس تحقیقی که توسط شرکت فعال در حوزه نیروی کارِ «رابرت والترز» در انگلستان انجام شده است، نسل زد (Z) از پذیرش مشاغل مدیریتی میانه اجتناب می‌کند.
You might also like
-
دستگیری اعضای یک تیم سازمان‌یافته مرتبط با جریان‌های ضدانقلاب در کرمان
-
پیشنهاد حسین طائب برای تشکیل یک تیم در وزارت آموزش و پرورش/ برای تغییر سهم دانش‌آموزان مدارس دولتی در میان رتبه‌های برتر کنکور، هدف‌گذاری صورت گیرد
-
ویدئوی سفیر جدید آلمان در تهران از آغاز فعالیتش در ایران؛ «از کوچه برلن تا چای با نبات» + فیلم